Los principios básicos de qué es un riesgo psicosocial
En todos los casos señalados anteriormente se debe asegurar la reserva y confidencialidad de la información.Definimos el acoso laboral como toda conducta no deseada por la persona trabajadora que tiene como objetivo o consecuencia vulnerar a su dignidad y crear un animación intimidatorio, humillante u ofensivo. Para poder etiquetar la violencia